A Secretaria de Gestão Estratégica do TJRN abriu processo seletivo para o preenchimento de duas vagas de graduados em Estatística com pós em Estatística ou áreas correlatas, com classificação até o 10º colocado, para efeito de cadastro de reserva, a fim de suprir eventuais necessidades de substituição ou preenchimento de futuras vagas, dentro do prazo de validade do processo seletivo. As inscrições serão realizadas pessoalmente no período de 18 a 22 de abril, no horário das 8h30 às 14h, na Secretaria de Gestão Estratégica, localizada no 10º andar da sede do TJ (Avenida Jerônimo Câmara, nº 2000 – Nossa Senhora de Nazaré, em Natal).

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O estagiário receberá mensalmente bolsa-auxílio, no valor de R$ 1.874,00 e receberá, ainda, auxílio-transporte, no valor de R$ 127,60. O pagamento da bolsa-auxílio será feito até o 10° dia de cada mês. O estágio terá duração de 1 ano, prorrogável por igual período, desde que comprovado o vínculo com a entidade de ensino.
 

Seleção

A seleção dos candidatos inscritos será realizada mediante prova escrita (1ª etapa) com questões objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, com 12 questões de múltipla escolha, que abordarão conteúdos pertinentes a Conhecimentos Específicos, conforme conteúdo programático. Entrevista e análise do currículo (2ª etapa), de caráter eliminatório é a fase na qual se analisará, exclusivamente, a aptidão do candidato para a vaga, observando as demandas da unidade e o perfil acadêmico desejado.

A primeira etapa terá duração de duas horas e será realizada no dia 9 de maio, às 14h, na Secretaria de Gestão Estratégica. A lista de aprovados na primeira etapa será divulgada na edição do dia 13 de maio do Diário da Justiça eletrônico (DJe), e conterá os nomes e as notas dos candidatos.

Os dez primeiros candidatos que compuserem a lista de aprovados serão convocados, por relação divulgada na edição do dia 13 de maio do Diário da Justiça eletrônico, para entrevista pessoal com comissão composta por três servidores designados pela secretária de Gestão Estratégica, de caráter eliminatório, a ser realizada no dia 17 de maio, às 9h, também na Secretaria de Gestão Estratégica.

O preço da cesta básica aumentou 3,2% em Natal no último mês de março em comparação com fevereiro.

O crescimento foi registrado na Pesquisa Nacional da Cesta Básica, publicada nesta quarta-feira (6) pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

Considerando todo o ano de 2022, esse aumento já ultrapassa os 8% em Natal. Ele é ainda mais sentido quando o recorte é de 12 meses: a cesta básica passou a custar 20% a mais na capital.

Preço

De acordo com a Pesquisa Nacional do Dieese, a cesta básica custou no mês de março em Natal a média de R$ 575,33, valor equivalente a 51,3% do salário mínimo líquido.

Esse preço também é o quinto menor do país

O Governo do Rio Grande do Norte publicou nesta quarta-feira (6), no Diário Oficial, o Decreto Nº 31.360, que torna facultativo o uso de máscaras de proteção facial em todo o estado.

O documento suspende o decreto que estaria em vigor até o dia 8, para colocar em vigência as novas medidas.  A flexibilização é válida para locais abertos e fechados, conforme recomendação do Comitê Científico de Especialistas da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) que discutiu, na noite da terça-feira (5), o quadro epidemiológico e assistencial que aponta para um baixo patamar de casos, óbitos e internações causadas pela covid-19.

O texto recomenda que continuem usando máscaras aqueles que pertencem a grupos de risco, como idosos, gestantes e imunossuprimidos; todos que apresentarem sintomas gripais; e no âmbito do transporte público de passageiros.

Também lembra que o Decreto Estadual nº 30.940, de 30 de setembro de 2021 determina controle de entrada, mediante comprovação do esquema vacinal em conformidade ao calendário de imunização, em eventos de massa e segmentos socioeconômicos de alimentação (bares e restaurantes), bem como centros comerciais, galerias e shopping centers que utilizem sistema artificial de circulação de ar.

Não é necessário exigir o passaporte vacinal em eventos e estabelecimentos abertos, com ventilação natural e limitados a 100 pessoas.

Nos órgãos da administração pública direta e indireta do estado, o acesso, de servidores e do público em geral, continua vinculada à apresentação do comprovante de vacinação contra a covid-19, como estabelece a Portaria Conjunta Nº 01/2022 – Sesap/Sead.

A desobediência dos protocolos e das medidas de segurança recomendadas pelas autoridades sanitárias e previstas neste Decreto, sujeita o infrator às multas previstas nos artigos 15 e seguintes do Decreto Estadual nº 29.742, de 4 de junho de 2020, sem prejuízo das demais medidas previstas em lei.

A Sesap, em conjunto com os demais órgãos estaduais e municipais competentes, fiscalizam o cumprimento das medidas sanitárias.

Os 1º, 3º e 4º Juizados Especiais da comarca de Parnamirim publicaram um edital conjunto para a abertura de processo seletivo para estágio de pós-graduação em Direito. São oferecidas duas vagas para estagiário, havendo classificação até o 20º colocado, para efeito de cadastro de reserva. As inscrições podem ser feitas através do e-mail posjuizadosdeparnamirim@tjrn.jus.br até o dia 11 de abril, com o envio das informações e documentos requeridos no edital.

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A lista definitiva dos inscritos, com os locais de realização das provas, será divulgada no Diário da Justiça Eletrônico (DJe), na edição de 18 de abril.

Provas

A seleção dos candidatos inscritos será realizada mediante prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, consistindo na elaboração de uma sentença, abrangendo Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Administrativo, Direito Tributário e Direito do Consumidor.

A prova discursiva terá duração de quatro horas e será realizada na data provável de 29 de abril, das 8h30 às 12h30, no Fórum de Parnamirim (rua Suboficial Farias, 280, bairro Monte Castelo). O candidato deve comparecer ao local indicado com antecedência mínima de 30 minutos do início da prova.

A lista de classificados na prova discursiva será divulgada no Diário da Justiça Eletrônico, na data provável de 9 de maio.

Os 20 primeiros candidatos classificados que compuserem a lista de aprovados serão convocados, por relação divulgada em edição do Diário da Justiça eletrônico, para entrevista, de caráter eliminatório pessoal, a ser conduzida por, no mínimo, dois dos magistrados responsáveis pelo presente certame, a ser realizada, mediante agendamento com o candidato, possivelmente no dia 13 de maio, a partir das 14h, por aplicativo de videoconferência.

A lista de classificação final será publicada na data provável de 16 de maio.

Condições

A jornada de estágio é de seis horas diárias e 30 horas semanais. A jornada diária será exercida será exercida em horário a ser ajustado entre o estagiário e o magistrado responsável, respeitado o horário de expediente do TJRN e ponderada a carga horária prevista.

O estagiário receberá mensalmente bolsa-auxílio e vale-transporte nos valores de R$ 1874 e R$ 127,60, respectivamente.

A duração máxima do estágio é de um ano prorrogável por mais um ano.

A Arcos Dorados, franquia responsável pela operação do McDonald’s no Caribe e na América Latina, anuncia a abertura de 40 vagas de trabalho no Rio Grande do Norte, sendo 30 oportunidades para Natal e 10 para Mossoró.

As vagas são para o cargo de Atendente de Restaurante nos períodos diurno e noturno, sendo 80% delas part time, e características como dinamismo, facilidade de comunicação e de trabalho em equipe são diferenciais para quem deseja trabalhar no McDonald’s. Não há exigência de experiência anterior ou graduação superior, pois os contratados passam por um programa de capacitação que contempla todas as posições de trabalho no restaurante, criando oportunidades de desenvolvimento para todos.

As vagas também estão disponíveis para pessoas acima 60 anos e com deficiência, público que a rede recebe com grande acolhimento e inclusão genuína há muitos anos, oferecendo treinamentos adaptados e priorizando sua segurança, com foco nas estações consideradas aptas para sua condição e sem limite de tempo para aprendizagem.

Os funcionários da companhia contam com benefícios como vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, alimentação no restaurante, entre outros. Além disso, o McDonald’s opera sob a filosofia Cooltura de Serviço,que incentiva cada indivíduo a se portar e agir no ambiente de trabalho da forma que se identifique e se sinta bem.

Para se candidatar às vagas em Natal ou em Mossoró, os interessados devem se inscrever pelo site www.mcdonalds.com.br/trabalhe-conosco.