O filme de ficção “Fendas”, gravado no Rio Grande do Norte, venceu dois prêmios na 18ª edição do Festival de Cinema Latino-americano de Vancouver (VLAFF), que aconteceu neste mês de setembro no Canadá. O longa ganhou Menção Honrosa na categoria “Novos Diretores” e venceu a categoria “Novos Diretores pelo Júri Jovem”.

Com informações do G1/RN

Em um país marcado por desigualdades, ter acesso a uma educação de qualidade pode significar a chance de um futuro melhor. Consciente de sua responsabilidade social, a Cogna, maior organização educacional do país, tem ofertado, desde 2017, bolsas de estudo integrais a estudantes de baixa renda e alto potencial acadêmico, por meio do programa de bolsas para ensino médio. O projeto, que já beneficiou cerca de 400 jovens, inicia novo ciclo de seleção neste mês. As inscrições ficam abertas até 09 de setembro.

Para participar do processo, é preciso estar no 9º ano do Ensino Fundamental em escola pública. Nesta edição, serão disponibilizadas 400 bolsas de estudo para os três anos do Ensino Médio, em uma das 128 escolas próprias da holding ou parceiras, distribuídas por 95 cidades de 20 estados. Um dos requisitos para concorrer a uma vaga é ter renda familiar per capita de até dois salários mínimos.

“O ensino médio é uma etapa crucial na formação pessoal e escolar do aluno. É gratificante ajudar a aumentar a chance de ingresso desses jovens no ensino superior. Sabemos que apoiá-los nessa jornada acadêmica é um incentivo para que consigam ir mais longe “, destaca Camilla Veiga, diretora de impacto social da Cogna.

Quem se interessar, pode acessar o s ite preencher a ficha de inscrição e o questionário socioeconômico. O processo de seleção compreende três etapas eliminatórias:

• Prova e entrevista realizadas online;

• Entrevistas online com voluntários e psicopedagogos;

• Visita e entrevista presencial com alunos e responsável(is) na escola selecionada.

Os candidatos aprovados em todas as etapas iniciarão o ano acadêmico de 2021 em uma das escolas parceiras do programa, com isenção de 100% das mensalidades e materiais didáticos. A vigência da bolsa abrange os três anos do ensino médio.

Programa de mentoria

Além de fornecer materiais didáticos e complementares, o programa conta, desde abril, com um programa de mentoria formado por voluntários, todos eles colaboradores de diferentes setores da Cogna. No total, são 195 mentores – um para cada bolsista -, que dão suporte na adaptação dos novos alunos à escola privada, ajudam no planejamento dos estudos e oferecem uma rede de apoio e acolhimento emocional.

“Acredito que o programa de mentoria se tornou ainda mais relevante durante o período de pandemia do novo coronavírus. Estou muito feliz em poder participar”, diz a diretora do colégio Pitágoras de Ourilândia do Norte, Áurea de Andrade Vasconcelos.

Para o também mentor André Luis Ferreira, que trabalha como gerente de planejamento estratégico na Somos, a experiência se revelou gratificante. “É um imenso prazer fazer parte deste processo, uma oportunidade de troca de vivências”.

O mesmo sentimento de gratidão tomou o coordenador de curso da Anhanguera de Brasília, Luiz Henrique Alves Dos Santos. “Foi incrível. Deu para perceber a empolgação do aluno em querer compartilhar suas atividades cotidianas, leituras e dificuldades. Assim que terminou, ele já queria saber quando seria o próximo encontro”, comenta, com indisfarçável satisfação.

“Este é um projeto rico e, estando abertos, nós aprendemos muito com essa moçada”, avalia a mentora Ursula Natacha Andrade, a coordenadora de processos regulatórios na Kroton.

Programa de Bolsas do Ensino Médio Cogna

Inscrições: até 16 de setembro

Vagas: 400

Requisitos: estudantes do 9º ano matriculados em escolas da rede pública

Mais informações: http://www.institutosomos.org/

Na sessão plenária de hoje (10) na Assembleia Legislativa, o deputado Sandro Pimentel (PSOL) deu voz aos porteiros contratados pela Prefeitura de Natal por meio de empresas terceirizadas que estão com salários atrasados.

E apelou ao prefeito Álvaro Dias:

– Fica mais uma vez essa denúncia para que o prefeito de Natal se preocupe com essa situação, com quem recebe salário de miséria atrasado e cobre das suas ´empresas parceiras` o que devem a esses trabalhadores.

Aos empresários, mandou o recado: 

– Parem de enrolar os seus empregados, os porteiros querem receber o dinheiro para ir ao supermercado, pagar o cartão, fazer suas compras e garantir o alimento das suas famílias. São pessoas que todos os dias acordam cedo e cumprem com suas jornadas e estão querendo apenas o que lhes é de direito.

Contratos

O parlamentar chamou atenção para a contratação de empresas terceirizadas, por considerar que geram um alto custo para os municípios e o Estado. 

Informou que existe um projeto de sua autoria tramitando na AL, já aprovado nas Comissões, que estabelece um fundo compartilhado entre a empresa e o ente público, com percentual repassado mensalmente, para evitar esse problema de atraso no pagamento dos salários.

Tascou:

– Atualmente as empresas recebem e não pagam aos seus trabalhadores. Como é que fica isso? Passam dias de atraso mas as contas deles, da Cosern, da Caern ou da mercearia, por exemplo, não vão esperar até que ele receba o salário e cobram juros e multas prejudicando o trabalhador que não recebe seu salário com nenhuma correção.

A Prefeitura do Natal publicou, nesta quinta-feira (10), o decreto que autoriza o retorno das aulas presenciais nas escolas privadas em Natal.

Um dos pontos/regras inclui um ”termo de autorização para aulas presenciais” que deve ser assinado pelos pais ou responsáveis.

Nele, a instituição de ensino ou o Poder público não poderão ser responsabilizados ”por eventual contaminação ou desenvolvimento da covid-19” nos estudantes.

Leia o termo na íntegra:

A Associação dos Oficiais Militares do Rio Grande do Norte decidiu processar o Colégio Marista de Natal. A decisão foi acatada em assembleia.

A ação de dano coletivo é devido a maneira que a Polícia Militar foi retratado em provas aplicadas pela escola. A Associação enxerga os crimes de calúnia, injúria e difamação contra a categoria.